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职位年薪:
面议
10-20万
20-30万
30-50万
50-80万
80-100万
100万以上
年龄要求:
18-25岁
25-30岁
30-40岁
40-50岁
50-60岁
已选条件:
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  • 50-80万
    广东省/中山市
    14小时前

    学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:股份制企业  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1、会计主管职位,独立负责工作,完成成品、半成品的会计核算和记录 2、负责编写库存中心各项财务计划、财务预算; 3、负责对预算的执行情况进行监控; 4、负责库存中心编制、审核财务统计报表; 5、负责及时提供数据资料及各项费用统计及策略分析报告。
    30-50万
    北京市/东城区
    14小时前

    学历要求:硕士  |  工作经验:10年以上  |  职位性质:外商独资  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:职位描述: 负责整个地产公司房地产项目的整体统筹和营销工作,以及对各个子项目的总体负责。 1. 房地产管理或市场营销相关专业本科学历,5年以上房地产管理岗位营销策划及销售管理经验; 2. 有丰富的营销理念,具备独立的全盘项目统筹及先进的开发营销策略经验及能力; 3. 丰富的销售团队管理经验,能带领销售团队完成销售任务; 4. 熟悉房地产品的销售和售后服务管理, 熟练掌握各种销售模式。

    学历要求:本科  |  工作经验:5-10年  |  职位性质:外商独资  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1、规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设,最大限度地开发人力资源,促进公司经营目标的实现和长远发展; 2、运用现代管理理念和方法,全面统筹规划公司总部及各分支机构的人力资源战略; 3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、 薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 4、向公司总裁提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 5、塑造、维护、发展和传播企业文化; 6、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施; 7、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计; 8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题; 9、完成总裁临时交办的各项工作任务。 工作地点:深圳市  薪 酬:年薪20万左右,各项福利优厚
    30-50万
    广东省/佛山市
    14小时前

    学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:外商独资  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1、协助制定营销政策和营销战略目标,编制品牌年度企划案和推广方案; 2、负责行业动态研究和市场信息收集,提出营销策略改进方案; 3、负责品牌的宣传、推广和管理工作; 4、配合国内、国外销售的各项活动开展; 5、部门日常管理和团队建设; 6、部门管理和团队建设。
    50-80万
    广东省/深圳市
    14小时前

    学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:股份制企业  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1、全国的终端店面装修以及管理流程 2、全国的终端店面店内氛围打造、产品陈列等 3、终端形象的检查、督促和提升 4、终端导购员培训和提升 5、协助进行大型促销活动
    50-80万
    北京市/朝阳区
    14小时前

    学历要求:本科  |  工作经验:5-10年  |  职位性质:外商独资  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:任职资格: 1、大学专科以上学历,商业或市场营销专业优先; 2、具备5年以上工作经验(汽车行业、奢侈品或高档服务业),有3年以上中高档品牌汽车行业销售经理工作经验; 3、具备基础的英语写作和口语能力,具备基础的微软Office软件操作能力; 4、具备完备的商业管理知识、当地市场知识,具备出色的销售和客户关系管理知识,具备出色的品牌车产品知识,具备完备的竞争对手产品知 识; 5、正直诚实、具备较强的沟通能力、人际交往能力、谈判能力、人员管理能力、客户导向意识等; 6、通过品牌车厂家销售经理(总监)测评及认证者优先考虑。
    50-80万
    广东省/深圳市
    14小时前

    学历要求:本科  |  工作经验:5-10年  |  职位性质:股份制企业  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1、年龄45岁以下,电力自动化、电子仪器仪表等相关专业本科以上学历; 2、电力自动化、电子仪器仪表或相关行业五年以上工作经验,担任同样工作岗位两年以上; 3、组织过大型电力系统自动化、电子仪器仪表的研发,精通常用的开发工具、高级语言、数据库和各种接口电路; 4、善于研发团队的组织协调,具有出色的创新才能,优秀的沟通能力、团队合作精神。
    50-80万
    广东省/珠海市
    14小时前

    学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:外商独资  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:以销售驱动为特长,基于证券研究平台,独立开发和维护驻于各地区的各共同基金。
    30-50万
    广东省/深圳市
    14小时前

    学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:民营  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1、负责集团财务部日常运营管理工作,并对下属子公司进行指导和监督; 2、负责建立、完善业务运作之相关财务条件,监控业务回款、存货等并采 取有效措施防范经营风险; 3、负责建立财务管理体系并保证其有效运行,组织公司年度预算和月度预 算工作,对资金进行调度控制; 4、负责日常费用审核、资金审核,审核签署公司预算、会计报表、财务报 告等 5、负责处理当地银行、工商、税务等监管部门的相关事宜及与会计师事务 所等中介机构保持良好关系;
    50-80万
    北京市/朝阳区
    14小时前

    学历要求:本科  |  工作经验:5-10年  |  职位性质:上市公司  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:工作职责:  职责一:招商策划 1. 据商业定位提交商业策划方案和价格方案,设计招商渠道,提出招商策略,并结合市场价格水平提出明确的租金价格和建议销售价格; 2. 收集各种招商信息,编制、设计招商宣传数据和招商宣传广告。  职责二:招商管理 1. 积累奢侈品品牌商户资源,建立完整的品牌商档案,统一管理奢侈品主力店商业资源; 2. 根据项目需要,负责选择招商合作伙伴,并对其进行招商管理,共同完成招商工作; 3. 负责所有项目的奢侈品主力店及各地项目散铺的招商谈判、签约和执行工作;指导、审核和监督各地项目散铺招商工作; 4. 品脾引进及品牌续租谈判,为各地项目提供综合咨询服务。  职责三:商业运营管理 1. 协助品牌商办理承租手续,签署《意向书》或《租赁合同》,协调品牌商装修事宜; 2. 定期分析商户的经营状况,提出经营改善建议; 3. 处理经营过程中发生的品牌商户的纠纷和消费者对商户的投诉。  职责四:协作配合 1. 与项目相关部门的沟通、协作。
    30-50万
    广东省/深圳市
    14小时前

    学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:民营  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1.负责公司电子技术和电子材料的开发和创新; 2.新产品的原理图绘制; 3.负责新电子零件的承认; 4.负责新产品开发电子各相关资料的建立; 5.所有新产品的电子BOM表申请及其工程变更通知和BOM确认. 6.负责主导新产品的样品制作及主导试产中的问题点检讨改善.
    50-80万
    //上海市/黄浦区
    14小时前

    学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:外商独资  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1.检验设备影像视觉开发 2.光学成像、图像采集、图像特征提取
    30-50万
    广东省/深圳市
    14小时前

    学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:外商独资  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1)25-35岁,大专及以上学历,计算机相关专业 2)3年以上Oracle?EBS分销制造及财务相关模块功能实施经验,具OA项目实施经验 3)熟悉Oracle?EBS?PO/INV/OM;BOM/MFG/MRP;AP/AR/GL/FA等模块,掌握PL/SQL,FORMS/REPORT/WORKFLOW等工具 4)工作态度认真负责,善于与用户沟通 5)身体健康,吃苦耐劳,具备钻研精神和团队精神
    50-80万
    广东省/深圳市
    14小时前

    学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:外商独资  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:面试要求: 1、协助总经理制定公司营销战略,并据此制定公司营销计划,经公司总经理批准后组织实施; 2、定期对行业发展趋势、市场营销环境、企业目标计划完成情况等经济活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标任务; 3、根据市场及同行业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行; 4、公司重大营销合同的谈判与签订; 5、主持制定、修订营销系统主管的工作程序、规章制度和考核办法,经批准后实施; 6、协助总经理建立、调整公司营销组织、细分市场,建立、拓展、调整市场营销网络; 7、分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制; 8、定期和不定期走访重点客户,检查指导区域营销团队的工作,及时了解和处理问题。 9、参与公司部门级以上的组织结构建设,加强营销团队培训,提出激励营销部门及团队的绩效考评原则和方法,建设积极向上、和谐创新的营销团队。 10、抓好经费的审核与控制。依据财务制度审批下级部门的各项花费并确认支出的合理性,监督并控制下级部门的费用支出。
    30-50万
    /广东省/珠海市
    14小时前

    学历要求:本科  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:股份制企业  |  招聘人数:人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1、品牌优化:引进畅销品牌,淘汰低产出品,优化商品结构 ; 2、根据公司年度发展计划,制定年度部门采购计划与预算,并对采购计划的完成与预算达成情况负责; 3、对部门销售、毛利额、营业外收入、商品陈列、库存、订货、退货、供应商及新品引进工作负责,并不断优化业务流程; 4、根据市场状况合理调整部门的采购策略; 5、制定本部门内年度、月度、及巡店工作计划,并组织分解到各个岗位,提升工作效率。
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